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为落实公正竞争性选人用人机制，坚持多渠道发明、选拔和使用人才，为宽大员工提供越发充分的生长空间，团结公司岗位空缺现真相形，9月21日上午，新港公司组织了生产运行部副部长岗位果真竞聘演媾和综合评定事情 。公司向导高度重视此次岗位果真竞聘事情，组成由公司董事长陈云峰、向导班子成员组成的竞聘评审小组 。
通过普遍的发动和严酷的资格审查，2位候选人进入竞聘演讲环节 。竞聘职员从竞聘理由、岗位明确、事情妄想等方面举行了生动的叙述，竞聘评审小组团结竞聘岗位胜任特征，对竞聘职员举行深入详尽的提问，竞聘职员的答辩体现充分展现了他们的应变能力、综合素质以及对竞聘岗位的熟悉 。
通过此次岗位果真竞聘，为公司发明人才、选拔人才、重用人才搭建了平台，流通了渠道 。同时也为宽大干部职工搭建了果真公正的竞争平台，提供了展示自我、施展理想的时机，进一步引发了全体干部职工做事创业热情 。
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